老师，食堂是公司免费给员工提供的福利。那食堂所有的开支，包括液化气，锅碗等都应该通过应付职工薪酬--福利费 过渡一下么？

Ｓmile、 追问

2015-04-29 14:45

那如果是内账的做到应付职工薪酬--福利费，也可以是吗？   还有就是想问下，因为是新开食堂，一次就采购了上万元的东西，而这个月我们才刚开始生产，这个要怎么处理？也和买菜一样的处理么？感觉费用太高了。。

晓海老师 解答

2015-04-29 14:15

你好！无偿为员工提供的食堂属于员工福利直接在应付福利费一级科目下核算，月底再根据人员性质结转到相应费用就可以。

晓海老师 解答

2015-04-29 14:33

职工的工资是指职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利就是指企业所提取或耗费的职工福利费，这两点新旧企业会计准则没有差别。 
新企业会计准则所定义的职工薪酬包括工资、奖金、津贴、职工福利费、各类社会保险费用以及辞退福等其他与薪酬相关的支出，共计八项内容，同时明确了不包括以股份为基础的薪酬和企业年金

晓海老师 解答

2015-04-29 14:53

你好！如果是内帐要求不严你可以作在应付职工薪酬--福利费，内帐不牵扯个税。采购的东西按规定应该是分类处理比如固定资产每月计提折旧的时候才转入应付福利费里面。，