老师,请问我们公司准备做注册资金实缴,之前有跟投 问
同学,你好 不建议的 答
我们是小型微利企业,老板实缴了10万块钱的投资款, 问
您好,按投资款的万分之2.5%来交的 答
你好老师,咨询一个以前年度亏损弥补的问题:假如我 问
第一种 2025年十二月份是盈利的用2023年的亏损弥补100,000,剩下的400,000在2026年可以继续弥补亏损 这400,000有2023年的还有2024年的 答
你好老师,我们代理记账核算一个很多年的公司,让她 问
你这情况完全没事,不用交税,年底外账也没额外要处理的。收入成本本身就是累计数,你接手后只做计提工资 %2B 实际开票收入就合规;今年工程款盈利冲抵之前累计亏损,未分配利润还是负数,企业所得税 0 缴;增值税按开票正常申报即可,没其他税务风险,年底正常结转本年利润到未分配利润就完事。 答
10万项目款原来要开9个点现在改为13个点,这个相差 问
原 9% 税率下的含税价:10 万是不含税价的话,原含税价 = 10 万 ×(1%2B9%)=109000 元;若 10 万是含税价,原不含税价 = 10 万 ÷1.09≈91743.12 元。 改为 13% 后的含税价: 若原 10 万是不含税价:新含税价 = 10 万 ×(1%2B13%)=113000 元; 对方应多付:113000 - 109000 = 4000 元(含增值税差额及附加税)。 若原 10 万是含税价:新含税价 = 91743.12×1.13≈103669.73 元; 对方应多付:103669.73 - 100000 = 3669.73 元。 答

员工食堂费用,除了做职工福利可以做管理费用吗?不然人员发放福利,职工福利费就会超了
答: 你好,食堂开支,要么是福利费支出,要么是业务招待费,一般没有别的可以做的,做了也要调出来的
员工住宿和食堂餐食费用可以直接放到管理费用里面的职工福利吗
答: 你好 可以的,这个可以直接作为福利费的
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
单位没有成立工会,单位发放的过节福利、员工培训. 做:借:管理费用-福利费 管理费用-职工教育经费 贷:银行存款可以吗?为什么有,同行做:借:管理费用-福利费 管理费用-职工教育经费 贷:应付职工薪酬-福利费 应付职工薪酬-职工教育经费
答: 为职工支付的款项应该通过应付职工薪酬科目核算,这样方便知道具体为职工支付了哪些款项。





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