请问,我们公司是研发企业,一直有两个研发项目,现在争取到一个课题的研究,经费需要单独核算,那我的应付工资是否需要设置二级科目区分自筹经费部分和专项资金部分?比如:应付职工薪酬-工资-自筹经费常规研发项目、应付职工薪酬-工资-专项资金研发项目,社保和公积金也以此设置,是否需要这样单独区分?

彭友圈
于2025-11-24 11:12 发布 5次浏览
- 送心意
咨询老师朴老师
职称: 会计师
2025-11-24 11:14
需要单独设置二级科目区分自筹与专项资金对应的工资、社保及公积金,建议进一步细化到具体项目,确保经费专款专用、核算合规,也便于后续税务申报和成本分析。
相关问题讨论
你好,是的,是要这样处理的,
2020-07-14 17:54:39
你看我下面这个图,你比对下
2019-09-26 18:34:03
您好
公司承担的社保费及公积金,要计提到应付职工薪酬\五险,应付职工薪酬\公积金
2019-04-12 18:23:02
分录不对哈; 按我写的来做:
1.计提工资
借:管理费用等贷:应付职工薪酬——工资
2.计提社保和公积金(企业部分)
借:管理费用等
贷:应付职工薪酬——社保
应付职工薪酬-公积金
3.次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应付款——社保(个人部分)
其他应付款-公积金(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
4.上交社保公积金
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
- 公积金(企业部分)
其他应付款——社保(个人部分)
- 其他应付款-公积金(个人部分)
贷:银行存款或现金
5.上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款或现金
2022-04-06 16:15:10
您好
请问您有什么疑问
2021-03-05 09:48:07
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