在计提单位社保的时候，百度搜索，看到很多都是：借：管理费用-社保费（单位承担部分） 贷：应付职工薪酬-社保费 但是我的财务软件的管理费用和应付职工薪酬的二级科目都没有这个，按理说这么重要的内容，财务软件不应该漏掉呀；还有就是实操老师在写计提分录时，直接用的：借：管理费用-社保费 贷：应付职工薪酬-社保费 请问正确的会计分录应当是什么？谢谢

员工福利费，或者公司承担的社保费，我是做的借；管理费用——管理人员职工薪酬贷：应付职工薪酬——应付员工福利费和应付职工薪酬——社保费，我借方都是管理费用——管理费人员职工薪酬这样做是对的吗

答： 应该记入，管理费用-福利费

老师，工资我每月末都计提了的，借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬-工资 请问，社保、医保也应通过借：管理费用-社保 管理费用-医保 贷：应付职工薪酬-社保 应付职工薪酬-医保 计提么？

答： 你好！是的，也是这样做的了

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

计提：借：管理费用-工资19960，贷：应付职工薪酬_工资：19960.借：管理费用_社保费（单位部分）8870.4，贷：应付职工薪酬-社保费：8870.4 借：管理费用-公积金（单位部分）2393 贷：应付职工薪酬-公积金2393

答： 你好，工龄工资460元没加入计提，