10月单休应出勤是23天还是21天

国庆节应休未休应该怎么算工资？就是10月份应该上21天班，员工实际出勤了23天。

答： 你好，你单位是严格按劳动法执行计算工资吗

公司是按26天制算工资，该员工10月9号入职，工资4000，应出勤天数是21天，有2天休息，实际出勤23天，没有休息，那我怎么算工资，,4000/26*23还是4000/26*23+加班2天工资（4000/26*2）

答： 除以应出勤天数，再乘以实际出勤天数

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师工资单的出勤天数，应该包括法定节假日吗？例如5月劳动节，5.1-5.4法定休息，5月出勤天数是21，加法定公休3天，我工资单里出勤天数写21还是24

答： 你好 出勤天数是21天 不过法定节假日应算工资。