老师,你好,25年未发放的工资,在汇算清缴中已经调增, 问
你好挂着就可以,26年可以少计提这个金额就行了 答
材料的减值不用加上么 问
用于生产产品的原材料,永远不用单独算材料市价减值 只算:加工完工后的产品有没有减值 → 产品没跌,材料就绝不跌 有合同 40 件 A 产品 产品可变现净值 = 40×(2-0.15)=74 万 产品成本 = 40×(1.2%2B0.5)=68 万 74>68 → 产品没减值,对应材料不提跌价 无合同 60 件 A 产品 产品可变现净值 = 60×(1.7-0.1)=96 万 产品成本 = 60×(1.2%2B0.5)=102 万 102>96 → 产品减值 6 万,对应材料计提跌价 6 万 期末应有跌价余额 =6 万 期初已有跌价 12 万 应转回跌价 = 6-12=-6 万元 答
16号补缴25年的年终奖,已经申报完成,什么时候能做 问
同学,你好 你个税申报期是25还是26? 答
没懂,为啥18和19年都用14000算,表里的数据不用 问
您好,因为题目给出的未来现金流量预算表中,2×18年和2×19年的预计现金流量就是14000万元,表里这两个数字就是14000,所以直接用14000计算,不需要用表里其他数据。 答
老师,退税有效期是3年,如果3年未申请退税那么这个 问
您好,不影响,这个不影响 答


三项经费是哪三项??
答: 你好; 三项经费指职工福利费、工会经费、职工教育经费
三项经费计算标准工资总额包括支付给残疾人的工资吗
答: 你好,对的,是的,包含在里面的
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
退休工资可以作为三项经费扣除的基数吗
答: 根据相关政策规定,退休返聘人员的工资薪金可以作为三项经费(职工福利费、工会经费、职工教育经费)扣除的基数,但需注意以下要点: 一、政策依据与核心结论 返聘工资的税务处理 退休返聘人员与单位签订的协议若符合“再任职”条件(如签订劳动合同、享受同等福利等),其收入按“工资、薪金所得”缴纳个税。根据国家税务总局公告2012年第15号,返聘人员的工资薪金支出可计入企业工资薪金总额,作为三项经费扣除的基数。 退休工资与返聘工资的区分 退休工资(养老金):属于社保待遇,不计入工资总额,不能作为三项经费的扣除基数。 返聘工资:属于劳务报酬或工资薪金,若符合“再任职”条件,可计入工资总额基数。 二、三项经费扣除基数的具体范围 工会经费 返聘人员的工资薪金可作为工会经费计提基数,但需以当地工会要求为准(部分地区可能豁免退休返聘人员工会会费)。 例如:若当地要求为返聘人员缴纳工会经费,则其工资基数可计入扣除范围。 职工福利费与职工教育经费 返聘人员的工资薪金属于“职工薪酬”范畴,其限额内实际发生的福利费、





粤公网安备 44030502000945号



乔嘉伟老师 解答
2025-11-02 02:28