麻烦问下老师,今年三季度报送所得税的时候出现了应付职工薪酬的比对,我们也没注意直接申报了,也申报过了,想问下这个有问题吗,另外这两行应该怎么填列

木雪
于2025-10-27 08:53 发布 42次浏览
- 送心意
家权老师
职称: 税务师
2025-10-27 08:54
根据1-9月账面数字填报
事项1.“职工薪酬-已计入成本费用的职工薪酬”:填报纳税人会计核算计入成本费用的职工薪酬。包括工资薪金支出、职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出、各类基本社会保障性缴款、住房公积金、补充养老保险、补充医疗保险等累计金额。
一般是应付职工薪酬一级科目贷方累计;没通过应付职工薪酬计提的,加上计入管理费用,销售费用,主营业务成本里边的职工薪酬
2.“职工薪酬-实际支付给职工的应付职工薪酬”:填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下工资薪金(只是工资和奖金)借方发生额累计金额。
相关问题讨论
应付职工薪酬,它是属于负债类,是对员工的工资的一个核算,这个应付职工薪酬,如果说期末有余额,就说明是还没有给员工发的工资,没有发的工资,这一部分在所得税时候不能够扣除纳税调整。
2021-12-26 16:30:58
不含单位负担的社保公积金
2019-03-15 09:31:11
这笔分录是错误的
2015-10-28 19:59:40
你好,有!按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
常设:工资,社保
2018-10-05 12:58:45
就是应付职工薪酬-工资 的借方本年累计
账载金额一般与税收金额一致
2016-03-22 18:26:40
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