老师,本单位有基层工会,请问基层工会的预算要是跟 问
年底需做预算调整,要按工会规定流程填报预算调整表,说明差异原因(如活动取消、费用增减等)并审批,不能直接修改原预算。 决算与预算差异太大有审计风险,审计会重点核查差异原因,若理由不充分(如无合规审批、超范围支出),可能被要求整改或追责。 答
请问,申报24年残疾人保证金时,55人,但残疾人1人入职 问
那个要咨询当地残联是否可以按0.5人算? 答
老师请问一下A公司是出口企业公司于2025.09月销 问
开负数发票,借应收账款负数,贷主营业务收入负数。对应的成本不用动,这个商品不用不是没有退回来。 答
老师 利润结转 结转到本年利润未分配利润 是 问
本年利润结转到未分配利润,通常是年底结转 答
老师,一共欠子公司30万,有25万是这个月要还的,有5万 问
都是一样的冲其他应付款-子公司 答

管理社保不通过应付职工薪酬--社保,分录是 借管理费用--社保其他应收款-社保 贷:银行存款 通过应付职工薪酬--社保过账的话,计提是,借管理费用--社保 贷:应付职工薪酬--社保 缴纳借:应付职工薪酬--社保 其他应收款--社保贷:银行存款这些分录有没有写错
答: 对的..............
之前计提时做的是,借:管理费用-管理人员工资,销售费用-销售人员工资贷:应付职工薪酬-职工工资应付职工薪酬-社保现在银行支付社保借:管理费用-社会报销销售费用-社会保险应付职工薪酬-社会保险贷:银行存款银行发放工资借:应付薪酬-职工工资贷:银行存款这样做对不对呢
答: 您好,正确的,不过个人社保用其他应收款,因为不属于公司承担的,不属于应付职工薪酬
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
计提工资借:管理费用贷:应付职工薪酬发放工资借:应付职工薪酬贷:银行存款支付社保时借管理费用(公司)应付职工薪酬(个人)贷银行存款,这些分录对吗
答: 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应付款——个人部分 贷:库存现金/银行存款 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款


焕然 追问
2025-10-22 11:36
家权老师 解答
2025-10-22 11:41