a公司给某一个员工缴纳社保，正常来说，公司部分承担600，个人部分承担300，实际上个人部分额外承担公司部分50，也就是说个人部分实际承担350，那么a公司在给该员工申报个税时，社保这里是填写300还是350，如果填写350的话，能全部个税前扣除吗

Kalen Wu 追问

2025-10-21 13:29

这样子不是违反劳动法了吗，劳动法规定个人部分承担300

朴老师 解答

2025-10-21 13:29

这个按固定的比例承担
没有规定固定的金额哦
只是规定了比例

Kalen Wu 追问

2025-10-21 13:38

但是个税系统里的社保扣除项目就三个【养老，医疗，失业】，但是实际上连工伤都让该员工承担了

朴老师 解答

2025-10-21 13:39

那肯定不合法，这个是企业承担的