5月双休应出勤是多少天

o(*￣▽￣*)o 追问

2025-06-11 16:36

单休26天，双休19天？

宋生老师 解答

2025-06-11 16:37

你好，单休就看公司假期如何安排

o(*￣▽￣*)o 追问

2025-06-11 16:40

单休的我说了，单休制 每周固定周日休息， 5 月实际出勤23天，五一劳动节休息了4天其中两天法定加一个周日，还有一个周六休息是4月份多上了一天班，所以5月应出勤天数是多少天呀

宋生老师 解答

2025-06-11 16:40

你好，这样子的话你按26天。

o(*￣▽￣*)o 追问

2025-06-11 16:41

我刚才数了，五月从5号开始上班到30号单休是上了23天，加五一法定两天加31号端午1天就是26

宋生老师 解答

2025-06-11 16:42

你好，，对的，就按照26天。我开始也看了一下。

o(*￣▽￣*)o 追问

2025-06-11 16:42

单休为什么应出勤是26天而不是23天啊。。。

宋生老师 解答

2025-06-11 16:43

你好因为放假的3天是有工资的。

o(*￣▽￣*)o 追问

2025-06-11 16:45

那如果说           单休的话           员工5月请假3天          工资6000，那是不是应该用6000/26*23天，这样来计算？

宋生老师 解答

2025-06-11 16:46

你好嗯，是的。就这样算。

o(*￣▽￣*)o 追问

2025-06-11 16:47

2.20入职，5.21转正，工资试用8500，转正9000，那是不是8500/26*16+9000/26*10      这样来算，你帮我仔细算下，这样计算对不对

宋生老师 解答

2025-06-11 16:48

你好，对，就是这样了。

o(*￣▽￣*)o 追问

2025-06-11 16:49

你确定没错吗，你有帮我对着日历算吗

宋生老师 解答

2025-06-11 16:50

你好，是的，我看了一下日历的。

o(*￣▽￣*)o 追问

2025-06-11 16:50

单休制的。。。。

宋生老师 解答

2025-06-11 16:51

从21号那天算起，后面是10天

o(*￣▽￣*)o 追问

2025-06-11 16:56

我有点不明白的点是    单休的应出勤是23+2+1，为什么双休的应出勤就直接是19天，而不需要19+2+1这样子

宋生老师 解答

2025-06-11 16:58

你好，这是2种方式，你可以按应该上班，不管休息的天数。也可以都加上可以休息的天数。
双休的，是只看应该上班的天数，也就是第一种

o(*￣▽￣*)o 追问

2025-06-11 17:00

我觉得既然单休的是26天，那双休的就应该按19+2+1这样来算

宋生老师 解答

2025-06-11 17:02

你好，嗯，只是实操中，双休的，基本上都是按19，不管其他放假的时间
不过你的理解的没问题的。2种都行。