老师好,我公司的外地员工,因为不想把社保转外地,就在外地关系公司上了保险,工资从我公司发放。我公司报个税。这种方式可以吗? 另外,外地公司的社保个人部分得要他个人出,公司部分还是公司出,那他算同时给两个公司打工,两边都报个税就行吧。那边的工资低于当地最低工资,怎么算最合理?

陈洋
于2025-05-07 14:45 发布 239次浏览
- 送心意
朴老师
职称: 会计师
2025-05-07 14:46
目前方式:工资社保分离有风险,若劳动关系不真实属违规。留存企业调配协议等证明材料可降低风险。
个税申报:可在两地分别申报,专项附加扣除不重复扣,年度汇算清缴。
低工资处理:先看当地最低工资标准是否含社保个人部分,不含则确保工资总额达标,含则需补足扣除社保后低于标准的差额。
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单位是应付职工薪酬,个人是其他应付款或其他应收款
2022-03-18 11:01:32
你好,先去社保局开户,然后申请社保卡
2019-06-29 15:02:03
您好,这个是叫社会保险费
2022-08-10 14:27:50
这个核算的是单位的社保
2020-02-21 16:54:05
您好,这个计入营业外支出就可以
2026-04-03 11:39:10
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