请问老师,母公司占子公司80%以上的股份,对于母子之间借调人员产生的费用报销怎么合理?我们经常有子公司的人替母公司出差,产生的差旅费走母公司报销?这种情况是否可行?是不是不经常的是可以的?母子之间有哪些需要注意的?求教,第一次接触。

轻水
于2025-04-28 16:21 发布 281次浏览
- 送心意
高辉老师
职称: 中级会计师,初级会计师
2025-04-28 16:24
你好,借调期间如果发的有工资,再报销差旅费就可以了
主要是界定人员在哪个地方工作 在哪个公司取得工资,社保可以在长期工作的其中一个公司购买
相关问题讨论
同学您好,母公司的项目母公司走
2023-03-08 18:18:41
你好,借调期间如果发的有工资,再报销差旅费就可以了
主要是界定人员在哪个地方工作 在哪个公司取得工资,社保可以在长期工作的其中一个公司购买
2025-04-28 16:24:02
您好,是可以报销的。
2022-01-25 17:15:00
是的,母公司只需要凭证的复印件,而不需要子公司做费用报销单。
2023-03-07 16:20:26
您好,是的,这个是不用报销单的
2022-05-16 09:27:30
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