这一题完全不懂,为啥是300天的病假工资?题目中说19年每人平均还有4天的年假,在20年为什么要冲减3天的累计带薪年假?不应是冲减4天么?(19年的4天累积年假+20年的10天年假)
大白
于2025-04-26 09:59 发布 116次浏览
- 送心意
小锁老师
职称: 注册会计师,税务师
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你好,是的,是这样的
2021-09-27 11:45:39

你好,可以这样计算 3000/28 *8
2018-03-09 22:09:08

是这样计算的
理解正确
2022-06-15 15:14:53

这个要看你们本来工作日是多少天
扣除这10天内的工作日,就是应出勤天数
2016-03-12 17:23:59

你好,累积带薪年休假是这样的,因为职工提供了服务而有了享受年休假的权利,如果职工当年没有享受年休假,那么可以累积到下年享受年休假。根据权责发生制,我们当年依然要确认“应付职工薪酬”,分录如下:借:管理费用等 贷:应付职工薪酬-累积带薪缺勤。在下年度职工享受年休假时,做分录:借:应付职工薪酬-累积带薪缺勤 贷:银行存款,这样没有重复发工资哦。亲,如有疑问,请继续提问,满意请5星好评哦~
2018-05-06 23:09:15
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