企业给员工缴纳的社会保险，一般是当月交当月的，还是下月交？工资需要计提，社会保险还需要计提吗？老师。如果当月交社保，需要计提吗？其他应收账款和其他应付账款科目区别在吗？什么时候用其他应收，什么时候用其他应付呢？是不是先交社保，后发工资，要用其他应收，先发工资，后交社保，用其他应付呢？

企业给员工缴纳的社会保险，一般是当月交当月的，还是下月交？工资需要计提，社会保险还需要计提吗？老师。如果当月交社保，需要计提吗？其他应收账款和其他应付账款科目区别在吗？什么时候用其他应收，什么时候用其他应付呢？是不是先交社保，后发工资，要用其他应收，先发工资，后交社保，用其他应付呢？

答： 你好！工资和社保一起计提，五险和工资是一样的，公积金是当月的

社会保险和住房住房公积金个人承担部分，不是应该挂在其他应收款吗，为啥会挂在其他应付款中？

答： 你好，后发工资先交保险就记其他应收款，先发工资后交保险记其他应付款

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

如何区分企业代扣代缴的社会保险 什么时候用其他应付款 和其他应收款

答： 您好 一般来说取决于你单位核算顺序 如果是先缴纳的社保费用，由你单位先垫付的，就在发工资时用其他应收款科目核算； 如果是先发工资，后缴纳社会保险，就用其他应付款。