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王雁鸣老师

职称： 中级会计师

2018-06-12 20:35

您好，请参考以下案例。案例说明1、小李在2018年一月份收到税后工资5000元，这个月他缴纳了400元的各项社会保险金，那么他的税前工资是多少呢？应纳税所得额（不含税）=5000－3500=1500元，参照上面的工资税率表不含税部分，超过4,155元至7,755元的部分，则适用税率10%，速算扣除数为105。应纳税所得额=（不含税收入金额－起征点－速算扣除数）/（1－税率）=（5000－3500－105）/（1－10%）=1550元。应纳税所得额为1550元，参照上面的工资税率表含税部分，超过1500元至4,500元的部分，则适用税率10%，速算扣除数为105。应纳税额=应纳税所得额×税率－速算扣除数=1550×10%－105=50元。税前工资=应纳税所得额+起征点+各项社会保险金=1550+3500+400=5450元。

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应纳税所得额=（不含税收入额一费用扣除标准一速算扣除数）÷（1一税率） 公式中的税率，是指不含税所得按不含税级距 算出你要缴纳的个人所得税，然后，用税后工资＋个人所得税就得到税前工资了
2021-11-12 19:22:02
你好，税前是没有扣除的社保，个税的工资，税号是扣除以后的
2021-10-27 14:44:27
你好，假设不考虑五险一金，且是第一个月交税，那么税前工资的计算就是 ：设税前工资为X，则X-（X-5000）*3%=10000，求出X=10154.64
2020-07-06 15:06:47
https://www.xinchou.com/AfterTax/ 可以用这个小工具计算
2020-04-13 10:49:43
你好！ 应税所得=18000-5000=13000
2020-04-13 10:14:48
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