老师，请教年终奖的账务处理？

微信用户 追问

2025-01-24 13:49

老师，现在马上过来了，老板每个员工发放2000元现金，请问这个是福利费还是年终奖

东老师 解答

2025-01-24 13:50

这个是需要作为奖金的

微信用户 追问

2025-01-24 13:52

老师，这个是做工资表还是像平时发放过节费一样做一张电子领用表，然后合并到工资薪金收入里申报？

东老师 解答

2025-01-24 13:53

是的没错，就是这么做的

微信用户 追问

2025-01-24 13:56

老师，是单独申报还是合并申要，哪种合适呢

东老师 解答

2025-01-24 13:57

比如说平时的工资就已经很高的话，可是那就是单独纳入奖学金申报合适

微信用户 追问

2025-01-24 13:58

老师，平时工时很高是指多少呀

东老师 解答

2025-01-24 13:58

比如说平时工资薪金税率超过3%了，比如说已经达到了10%税率

微信用户 追问

2025-01-24 14:01

明白了老师。老师，公司有一员工快60岁了，所以自动放弃买社保，今天老板跟我说要给这个员工被24年的社保费，按1万元整补发，但我24年没做计提，现在应该怎么处理啊

东老师 解答

2025-01-24 14:02

那你就放到2025年账里面就行

微信用户 追问

2025-01-24 14:03

老师，您的意思是在25.1月份工资里一并计提，算25年的损益对吗

东老师 解答

2025-01-24 14:03

对，没错的，是这个意思

微信用户 追问

2025-01-24 14:04

老师，但我现在发放这1万元，需要什么手续呀，比如说发放工资还有一个老板签字的工资表，发放福利费奖金等还有一张自制老板签字的发放表，这个1万元需要怎么做？

东老师 解答

2025-01-24 14:05

这个我觉得可以作为工资一样发放，在工资表里体现

微信用户 追问

2025-01-24 14:09

老师，我还以为要这个员工打一张领条，然后让老板批字呢。您的意思是直接做到25.1月份工资表里对吗。这个员工25.1月份工资是4500元，那就把这个补贴填入补贴栏，导致1月份实发工资是14500元对吗

东老师 解答

2025-01-24 14:09

对的，就是单独添加一行补贴

微信用户 追问

2025-01-24 14:11

老师，问题是这个1月份工资表里的14500元，那不就要分开发放，这样操作可以吗

东老师 解答

2025-01-24 14:11

你的意思是要分开支付是吗

微信用户 追问

2025-01-24 14:14

老师，因为这个1万元社保费补贴是现在就要支付的，但列支到25.1月份工资里的话，1月工资要到2.15才能发放，那不就要分开吗？所以我不知道这样做对不对？

东老师 解答

2025-01-24 14:14

因为你之前没有提前计提，所以只能是先发放在计提了