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工资当月计提下月发放怎么做账
精选回答
根据权责发生制原则的要求，企业应该在工资所属当期进行计提，计提的工资按所属部门计入到管理费用、销售费用等科目，其计提时的分录为，
借：管理费用—工资等，
贷：应付职工薪酬—工资。
实际支付时，做如下分录，
借：
贷：应付职工薪酬—工资，
贷：银行存款等，
应交税费—应交个人所得税。
扩展知识：
5. 发票查询
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相似问题代理记账公司做的工资当月计提当月发放，怎么调整成当月计提下月发放
答： 拿一个月0申报就是了呀
应发工资当月没有计提，下月直接发放，怎么做账？
答： 借管理费用工资贷，应付职工薪酬工资补上。
一名会计如何让领导给你主动加薪？
答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何
账上工资当月计提当月发放分录，实际是当月工资次月发放，怎么把他做平呢老师
答： 同学你好，计提工资时： 借：管理费用、制造费用等——工资 贷：应付职工薪酬——应付职工工资 应付职工薪酬——社保费(单位部分) 发放员工工资时： 借：应付职工薪酬——应付职工工资 贷：银行存款(或库存现金) 其他应收款——社保费(个人部分) 应交税费——应交个人所得税
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