计提工会经费的会计分录

计提工会经费的会计分录通常是在企业在计算当期利润后,根据国家规定的比例从利润中提取一定金额作为工会经费。在中国,根据相关规定,企业应当按照职工工资总额的一定比例提取工会经费,一般为2%。
会计分录通常如下:
借:管理费用——工会经费
贷:应付款项——应付工会经费
这个分录反映了企业根据工资总额计提工会经费的会计处理过程。在利润分配时,企业首先从利润中提取工会经费,计入管理费用,表示企业为工会活动和职工福利所发生的费用。同时,相应增加了应付款项中的应付工会经费,表示企业对工会的一项负债。
拓展知识:
工会经费的使用应当遵循国家的相关规定,主要用于维护职工的合法权益,改善职工的工作、生活条件,开展职工文化、体育活动等。工会经费的管理和使用应当实行民主管理和公开透明,接受职工的监督。工会经费的具体使用范围和管理办法,由各级工会组织根据实际情况制定,但必须符合国家的法律法规和工会章程的规定。此外,企业在进行工会经费的提取和使用时,还需要遵守税法的相关规定,确保工会经费的提取和使用合法合规。
工会经费的计税依据是什么 问
工会经费的计税依据是单位应发工资总额。 工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。 来源: (1)会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费。 (2)工会举办的事业的收入。 (3)行政方面根据工会法的规定拨交的经费 (4)各级政府和企业、事业单位行政的补助。 答
工会经费征收依据如何规定 问
1.凡建立工会组织的企业、事业单位按照上月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费,其中40%上解上级工会组织,60%基层工会留用。 2.应成立工会而未成立工会的企业、事业单位按照上月全部职工工资总额的2%收缴工会筹备金。 答
工会经费会计分录 问
计提的时候, 借:管理费用等科目, 贷:应付职工薪酬—工会经费。 缴纳的时候, 借:应付职工薪酬—工会经费, 贷:银行存款。 答
计提工会经费的会计分录是什么 问
工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。 1、工会经费计提时: 借:管理费用-工会经费, 贷:应付职工薪酬一工会经费。 2、工会经费交纳时: 借:应付职工薪酬-工会经费 , 贷:银行存款。 答
工会经费如何计算 问
工会会费的计算公式,如下:应收全年会费=月会费(月平均工资×0.5%)×12个月。工会经费是按职工工资总额的2%计算提取的,其中40%上缴县级(含)以上总工会,或由税务部门代县级(含)以上总工会扣缴,60%留存本单位工会使用。 答
工会经费计提、使用的会计分录,用工会经费发福利,超出计提金额使用工会经费的会计分录
答: 你好,借管理费用--工会经费,贷应付职工薪酬--工会经费,借应付职工薪酬--工会经费,贷银行存款,超出计提金额使用工会经费的会计分录,补计提,借管理费用--工会经费,贷应付职工薪酬--工会经费,
计提工会经费的会计分录,工会经费怎么计算?
答: 你好!应发工资*2% 借:管理费用-工会经费 贷:应付职工薪酬-工会经费
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
计提工会经费的会计分录
答: 借:管理费用-工会经费 贷:应付职工薪酬-工会经费 缴纳时: 借:应付职工薪酬-工会经费 贷:银行存款
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