交五险两年了现在辞职怎么办

如果您在中国工作并已经交纳了五险两年，辞职后应该注意以下几点：

1. **办理离职手续**：首先，您需要与雇主协商并完成离职手续，确保所有工作交接完成。

2. **社会保险关系转移**：您的五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。辞职后，您应该到当地的社会保险经办机构咨询如何进行社会保险关系的转移或续保。如果您计划在同一城市找新工作，可以将五险关系转移到新的单位。如果您暂时不工作或者自己创业，可以选择个人继续缴纳养老和医疗保险，以保持保险关系的连续性。

3. **失业保险金申领**：如果您符合条件，可以申请失业保险金。通常，需要在过去的一定时间内有足够的失业保险缴纳记录，并在辞职后一定时间内到当地的人力资源和社会保障部门登记失业。

4. **公积金提取或转移**：除了五险，如果您还缴纳了住房公积金，可以选择提取或者转移到新的账户。如果您在本地继续工作，可以转移到新单位的公积金账户；如果离开当地或者不再就业，可以申请提取公积金。

5. **注意保险断缴的影响**：养老保险需要累计缴纳一定年限才能领取养老金，中断缴纳可能会影响您将来的养老金领取。医疗保险断缴可能会影响您及家属的医疗待遇。

拓展知识：

在中国，五险一金是指社会保险和住房公积金。社会保险是由国家法律规定，由用人单位和个人共同缴纳的保险，主要包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。住房公积金是指用人单位和职工按月缴存的，专门用于职工购房、租房、偿还住房贷款本息等的长期住房储蓄。这些制度的目的是为了保障职工的基本生活和住房需求，提高社会保障水平。