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职工教育经费的账务处理
精选回答
职工教育经费的账务处理，是指企业从财务资金中抽取部分资金，投入到职工教育培训中去，用于培养职工的技能和素质，以帮助企业发展。
职工教育经费的账务处理，应先将职工教育经费支付给拥有职业技术资质的学校，然后由学校拥有职业技术资质的、开展职工教育培训的机构给职工发放培训报酬。在教育培训机构发放报酬时，应写明领取人、收款人、支付原因、支付金额等情况，并保存支付凭证以及有关职工培训记录。
除财务资金外，还应建立职工教育培训的成本计算，以便企业能够合理安排费用，并列纳在企业费用的总预算中，以便企业及时、准确地控制费用的投入及支出等情况，并作为职工培训成果质量的评价标准。
拓展知识：职工教育经费可以实施不同的形式，如普通教育，技能培训和技术培训等，以促进企业发展和职工能力的提高，同时也可以根据企业的实际情况，有效地利用职工教育经费，提高企业的竞争力。
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•长城公司2021年10月有关职工薪酬业务如下： •（1）按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为100万元，车间管理人员工资20万元，总部管理人员工资为30万元，专设销售部门人员工资为10万元，在建工程人员工资为5万元。 •（2）按照工资总额的2%、10%、0.5%和10.5%代扣医疗保险、养老保险、失业保险和住房公积金。 •（3）按照工资总额的10%、20%、2%和10.5%计提医疗保险、养老保险、失业保险和住房公积金。（公司负担部分） •（4）按照工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费。 请进行相关的账务处理。
答： 你好 1 借，生产成本100 借，制造费用20 借，管理理费用30 借，销售费用10 借，在建工程 5 贷，应付职工薪酬165
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