企业绩效的衡量指标

企业绩效的衡量指标可以分为财务指标和非财务指标。财务指标包括营业收入、营业利润、净利润、毛利润、总资产、净资产收益率、总股本和股东投入比例等,其中常用的财务指标主要有营业收入、总资产、股东权益、净利润等。非财务指标包括市场份额、客户满意度、知名度、质量体系认证、技术创新水平等。财务指标主要衡量的是企业财务状况,能够反映企业的经营性状况、偿债能力、现金流量、盈利能力等状况;而非财务指标则反映企业的社会影响、产品质量、技术创新水平等能力,能够充分反映企业的发展状况。
拓展知识:企业绩效衡量指标既有财务指标,也有非财务指标,可以根据企业实际需求,结合不同的衡量指标,来衡量企业的绩效情况,以求获得更清晰的诊断结果。此外,还可以将数值类指标和行为类指标相结合,更好地衡量企业的绩效情况。
)与长期的平衡指不仅注重短期绩效目标,而且注重中长期绩效目标。 A短期 长期 B 绩效目标 中长期绩效目标
答: 您好,这个是对的,没错的了
下列综合绩效评价指标中,属于财务绩效定量评价指标的是( )。 A获利能力评价指标 B战略管理评价指标 C经营决策评价指标 D风险控制评价指标
答: 财务绩效定量评价指标由反映企业盈利能力状况、资产质量状况、债务风险状况和经营增长状况等四方面的基本指标和修正指标构成,选项A正确。选项B、C、D均属于管理业绩定性评价指标。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
【判断】平衡计分卡是指基于企业战略,从财务、客户、内部业务流程、学习 与成长四个维度,将战略规划目标逐层分解转化为具体的、相互平衡的业绩指标 体系,并据此进行绩效管理的方法,平衡计分卡通常只可单独使用。()
答: 你好,学员,这个是错的
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