劳动性收入包括哪些

劳动性收入是指以个人劳动为基础而取得的收入,包括工资和薪水、报酬、投资收益等。
工资和薪水是最常见的劳动性收入,通常指劳动者因工作而收取的钱财。工资和薪水的形式非常多,如底薪、绩效工资等。
报酬是指某些行业的劳动者因从事特定的劳动活动而得到的报酬,与工资和薪水不同,报酬不一定固定,具有可变性。
投资收益也属于劳动性收入,因为投资者的劳动是通过挑选合适的投资品种、把握投资时机而发挥出来的。投资收益可以通过证券投资、债券投资、外汇投资、期货投资等多种形式来获得。
另外,还有一些其他形式的劳动性收入,比如劳动者担任管理和技术性职务而获得的报酬、从事临时性工作获得的报酬、自雇或自主创业获得的报酬等。
拓展知识:劳动性收入的税收,一般来说,劳动性收入会受到税收的影响,但具体税率会根据国家的税收政策和纳税人的不同而有所差别。因而,要确定劳动性收入的税率,需要了解本国的税收政策,并熟悉不同收入所属受税人的税收规定。

请问销售商品、提供劳务收到的现金包括哪些?收到的其他与经营活动有关的现金包括哪些?购买商品、接受劳务支付的现金包括哪些?支付其他经营活动有关的现金包括哪些?
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劳动合同终止包括哪些
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我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
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营业性收入的实际性程序包括哪些
答: (一)针对发生认定的审计程序 1.以收入明细账为起点,追查到相应的记账凭证和发票、发货单、销售合同等支持性凭证; 2.检查主营业务收入的确认条件、方法是否符合企业会计准则,前后期是否一致; 3.结合对应收账款的审计,选择主要客户函证本期销售额。 4.选取资产负债表日前后若干天一定金额以上的发运凭证,与应收账款和收入明细账进行核对;同时,从应收账款和收入明细账选取在资产负债表日前后若干天一定金额以上的凭证,与发运凭证核对,以确定销售是否存在跨期现象。 (二)收入的实质性分析程序(针对发生或者完整性认定) 针对已识别需要运用分析程序的有关项目,并基于对被审计单位及其环境的了解,通过进行以下比较,同时考虑有关数据间关系的影响,以建立有关数据的期望值: 1.将本期的主营业务收入与上期的主营业务收入、销售预算或预测数等进行比较,分析主营业务收入及其构成的变动是否异常,并分析异常变动的原因; 2.计算本期重要产品的毛利率,与上期或预算或预测数据比较,检查是否存在异常,各期之间是否存在重大波动,查明原因; 3.比较本期各月各类主营业务收入的波动情况,分析其变动趋势是否正常,是否符合被审计单位季节性、周期性的经营规律,查明异常现象和重大波动的原因; 4.将本期重要产品的毛利率与同行业企业进行对比分析,检查是否存在异常; 5.根据增值税发票申
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