职工医药费计入什么科目

职工医药费应计入“职工福利费”科目,属于业务支出,其余支出科目,如其他福利费、住房公积金、职工失业保险、职工生育保险、职工年金、社会保险责任支出、商业保险费均记入职工福利费科目。
职工医药费的记账规则:医疗费用的发生,可在备用金账户中先从各部门预算支出中支付,实际费用支付凭据按月上报财务部门,财务部门针对上报的费用项目和支出金额,在现金支出科目下“职工福利费”进行登记,经核销后,把“职工福利费”科目的余额支出到备用金账户。
拓展知识:
职工医药费是指公司为职工支付的相关医疗保健费用,这类费用是对企业职工的一种福利,职工医药费费用是由企业支出的,可以根据企业的支出情况,可以分为以下三类:一是人身意外保险,二是专项的职工医疗保险,三是企业报销的职工医疗费用。
员工医药费计入什么科目 问
员工医药费根据任职部门不同计入不同的会计科目: 管理部门计入管理费用-福利费, 销售部门计入销售费用-福利费, 生产车间计入制造费用-福利费等。 答
员工医药费报销如何做账 问
企业报销员工的医药费其相关的会计分录如下: 1、员工发生工伤事故,对职工进行赔偿,会计分录如下: 借:应付职工薪酬—福利费(公司负担部分), 借:营业外支出,其他应收款(保险公司或社保承担部分), 借:其他应收款(责任人承担部分或个人承担部分), 贷:库存现金或银行存款。 答
职工医药费计入什么科目 问
职工医药费计入福利费科目, 借:管理费用—福利费, 贷:应付职工薪酬—职工福。 借:应付职工薪酬—职工福利, 贷:银行存款等。 答
代垫职工家属医药费计入哪个科目 问
代垫职工家属医药费,通过其他应收款科目核算。 代垫职工家属医药费,会导致其他应收款增加,资产增加计入借方核算,同时会导致货币资金减少,资产减少计入贷方核算。 代垫职工家属医药费的账务处理是, 借:其他应收款, 贷:银行存款等科目。 答
职工报销医药费怎么做会计分录 问
借:管理费用—福利费, 贷:应付职工薪酬—非货币性福利。 实际支付时,分录为, 借:应付职工薪酬—非货币性福利, 贷:银行存款等。 答