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培训费如何记账
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培训费的记账，一般做法为：凭证格式与正常支出凭证冲销一致，记入费用科目，借：应付职工薪酬；贷：现金。
如需发放现金，应当先付费给培训机构，现金凭证借：现金；贷：培训费用。发放培训费后，应及时登记培训费用明细，如受训人数、受训日期、受训内容等，以便审计。
在登记后，应及时做出审批，并登记成本，登记成本方式有两种：一是分摊到相关职工薪酬，如分摊到应付职工薪酬，此时借：应付职工薪酬；贷：培训费或现金；二是分摊到费用账户，如如分摊到培训费用科目，此时借：培训费用；贷：应付职工薪酬或现金。
有关培训费的拓展知识：培训费是企业在人事管理中的必要费用，应根据培训投入的多少，认真地对培训费用进行核算，并做好支出的记账，以免稽查处所发现有差距。同时，要求财务部门定期对培训费用进行结账，把培训费用支出作为企业管理指标，充分发挥培训费用的作用，以提升企业的经济效益。
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