基本生产车间管理人员工资计入什么科目

基本生产车间管理人员工资计入应付职工薪酬科目。具体来说,应付职工薪酬科目与本期内发生的职工薪酬有关,包括工资、职工福利等,是企业为报酬职工而付出的成本,统称为职工薪酬,即实际发出的转入职工名下的各种支出都计入职工薪酬科目。职工薪酬实行累计计提方式,发工资时,采用应付职工薪酬科目减少有关支出的方式;计提时,则采用工资及职工福利费科目增加有关支出的方式。
应付职工薪酬科目不仅包括车间管理人员工资,还包括职工福利、奖金、补贴、餐费等,各种费用应准确归类到合适的科目上,以便于支出的准确记录。一般来讲,职工薪酬分为实发金额和应发金额,其中包括工资、职工福利、分红等,这些费用都计入应付职工薪酬科目。
拓展知识:应付职工薪酬的管理,应当制定完整的费用管理制度,注意审核职工薪酬相关支出,确保其合法合规,及时发放职工薪酬,及时结算应付职工薪酬,记录明细,定期审计财务账目,核实数据准确,完整,做到有记录、有据。

基本生产车间 生产工人工资 基本生产车间 管理人员工资 机修车间 生产工人工资 机修车间 管理人员工资 供水车间 生产工人工资 供水车间 管理人员工资 都分别计入哪些科目
答: 制造费用、直接人工、直接材料(0生产成本)
基本生产车间的管理人员工资,辅助生产车间的管理人员工资,辅助生产车间生产工人工资应该分别计入哪个科目?
答: 计入制造费用-工资。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
车间生产人员工资计入什么会计科目?车间管理人员工资计入什么会计科目?
答: 您好,车间生产人员工资计入生产成本;车间管理人员工资计入制造费用
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