;)
知识产权认证证书
粤公网安备 44030502000945号
取消
确定
固定工资6000是不就是月薪
精选回答
固定工资6000是每月固定收入，与月薪非常相似，可以说是月薪的一种表达方式。 它是指一定时间内，即每个月，所得固定收入的总和。固定工资的收入并不仅仅指工资，它还包括一些额外的补贴，比如交通补贴、电话补贴等，而这些额外的补贴不会在每月发放，而是按照每个月的预算情况发放，这样有利于某些企业节约成本。
另外，固定工资6000还可以指某种工种，比如一般的普通工作者，其固定工资基本都是6000以内的，这一般是指根据工作类型，有经验的工作者，可以得到6000以内的工资，而新手则会拿低于6000的工资。
总之，固定工资6000即月薪的一种表达方式，也可以代表某种工种，以及可以得到6000以内的工资。
拓展知识：月薪与工资有什么区别？
月薪是指一个月内一个人获得的总收入，包括工资和额外奖励。相对而言，工资是指以小时、天、月或年为单位，以货币形式发放给个人的一种定期收入。同时，月薪还可以根据实际情况，包含特殊津贴等，而工资却不包含此类津贴。此外，月薪也可以是固定工资，而工资更常用于按小时计算的临时工作。
上一篇：
计提社保公积金会计分录是什么
下一篇：
大家房产是国企吗
相似问题老师，如果一员工定位薪水是月薪6000元，一个月休息2天，法定节假日未上班也算工资。那如果当月有2天厂里放假，不是法定节假日，那这2天的工资是不是也要给他呢？谢谢
答： 同学，这个要看厂里是什么原因放假，如果不是特殊原因可以不用给。
工资6000一个月，请事假一天，实际发工资5800，那我申报是按6000申报工资薪金，还是按5800申报工资薪金
答： 那是按5800申报个税的
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？
答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的
老师帮我算个工资，一个月固定工资6000，实际出勤10天，这个月有清明假期3天，14号离职，单休我算的工资是6000/24*10另一个同事算的是6000/26*13
答： 同学您好，一般情况下是按月平均出勤天数算日工资标准的
- 免费提问
- 极速解答
- 紧急催问
微信扫码，免费提问!
您的提问内容过于简单，请在内容中概述您的问题，问题不能少于10个字
加载中...;){kind=link}