如何调取倒闭企业的工资表

调取倒闭企业的工资表需要先找到原企业的工资表，最先应该从原企业财务部门或者人力资源部门开始寻找。如果找不到，则应该联系原企业破产清算负责人，以获取原企业的工资表信息。

如果原企业向破产法院提交了工资表信息，可以从破产法院或者其他应用程序中检索出原企业的工资表。在这种情况下，必须通过向破产法院或其他应用程序提出申请，并提交必要的资料，才能获取工资表信息。

有时，该企业的破产清算方可能会收集该企业的离职员工的工资材料，包括职位、工资水平以及离职时间等，可以从中推断出原企业的工资表。由于破产清算方和破产法院都未必能完全提取出原企业的工资表，这需要财务人员借助破产清算方提供的细节，尝试重新推导该公司的工资表。

此外，如果原企业当时有一定规模的员工，可以从社会保险局的电子档案中获取员工的工资数据，以及他们在该社保局的缴费记录。此外，与该公司有工作联系的银行可能也会保存该企业之前通过银行汇款发出的工资单，以及它们发放给员工的福利和补助。

拓展知识：

倒闭企业如何处理账款支付？

破产企业一般是采用先进先被清偿，优先级最高的是劳动报酬，其次是财政税收、金融债务、垃圾清理费用、工伤赔偿、货物租赁或转让价款等。因此，在处理破产企业的账款支付时，应遵守优先次序，先清偿紧急需要和优先债权，然后才是一般债权。