发放职工薪酬会计分录怎么做

发放职工薪酬的会计分录主要是计提工资、发放工资两个部分,具体罗列如下:
计提工资:
借:管理费用—工资,
贷:应付职工薪酬—工资,
发放工资:
借:应付职工薪酬—工资,
贷:银行存款,
其他应付款—个人社保,
应交税费—个人所得税,
缴个税时:
借:应交税费—个人所得税,
贷:银行存款,
社保计提:
借:管理费用—社保单位,
贷:应付职工薪酬—社保单位。
缴社保时:
借:应付职工薪酬—社保单位,
其他应付款—个人社保,
贷:银行存款。
补充:计提福利费用的相关分录是什么?
1、支付福利费用时,
借:应付职工薪酬—福利费用,
贷:银行存款,
2、进行福利费用费用化时,
借:管理费用—福利费用,
贷:应付职工薪酬—福利费用。
以银行存款发放职工薪酬460000 应付职工薪酬480000的会计分录
答: 同学你好,这应付职工薪酬是46万还是48万?
职工薪酬的会计分录怎么做?
答: 职工薪酬的会计分录可以分为两个方面,一是记录工资总额,二是记录每个职工的工资明细。首先,将职工薪酬的总额记录在应付职工薪酬的贷方,同时在银行存款的借方记录实付薪酬的金额。其次,需要在薪酬发放后,将每个职工实际发放的薪酬明细记录在个人薪酬明细账户中。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
计提工会经费: 借方,管理费用~工会经费 贷方,应付职工薪酬~工会经费 发放: 借 应付职工薪酬~工会经费 贷 银行存款 那返还的分录应该怎么做?
答: 借:银行存款,贷:其他应付款--工会经费
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