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上年在职职工工资总额需要除12吗
精选回答
上年在职职工工资总额不需要除以12，因为他要求的是工资的总额，不是平均值。
这个数据一般是我们填写申报残保金的时候要填写的数据，他是按去年全年的工资总额进行计算的，所以这个是全年工资，不是平均工资。
残保金的申报根据地区的不同，申报的时间也不相同，如山西地区，是要求每年三季度前申报完，而有的地区是按季度进行申报。
补充：残保金工资总额包括资金吗？
残保金的工资总额是包括奖金的。
残疾人就业保障金申报表中的工资总额与A105050表工资薪金支出中的“账载金额”填报口径是一致的，都是指的应发工资。计算残疾人就业保障金的基数“工资总额”应当是应发工资，就是扣除个人所得税和个人承担的社保之前的金额，包含工资、奖金、津贴等，这个是按照国家统计局的规定计算的。
注：应发工资，是指扣除个人所得税和个人承担的社保之前的金额，包含工资、奖金、津贴等。
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相似问题上年在职职工工资总额是指12个月的工资总额加起来除以12个月吗
答： 你好 上年在职职工工资总额是指12个月的工资总额加起来 合计；平均工资才会除以12个月
老师，残疾人就业保障金，上年在职职工工资总额”：将上年在职职工工资总额除以12后，以该计算结果填报“上年在职职工工资总额”项。上年在职职工工资总额除以12，这个工资总额以上年计提的还是发放的为依据？2019年计提就是月月计提，发放就是2019年1月发放2018年12的，一次类推。
答： 您好，按上年计提的工资总额为依据。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？
答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的
请问残保金的这个报表上年在职职工工资总额和上年在职职工人数这两个填写处我有没有写错，上年在职职工工资总额是上年所有的工资总额，上年在职职工人数是每月平均在职职工，按图二的这个算法，我在上年在职职工工资总额这里是不是要除以12
答： 您好，残保金如果是按月度申报的，那么上年在职职工工资总额和上年在职职工人数这两项都是月平均数，也就是要总数除以12~
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