一个人在两个公司领工资怎么申报个税

一个人在两个公司领工资,两个公司都要进行个税的申报工作,但是要注意的是,扣除的社保和公积金只能在一家做为专项扣除,另一家不能再扣除了,到了第二年,个人要对两处取得的收入进行综合所得的汇算清缴工作,进行多退少补。
主要依据是《国家税务总局关于发布《个人所得税专项附加扣除操作办法(试行)》的公告》(国家税务总局公告2018年第60号 )第四条规定,如果纳税人同时有两个以上发放工资的单位,对同一个专项附加扣除项目,在一个纳税年度内,只能选择其中一个单位办理扣除。
补充:什么是个税的汇算清缴?
个税汇算清缴主要是指上年度个人所得税清算的过程。
我们目前的个人所得税法将工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得合并为“综合所得”,对个人取得的综合所得需要在次年的3月1日至6月30日内办理汇算清缴。
个人所得税采用分月、分季形式进行个税的预缴。一般按纳税人本季度的课税依据计算应纳税款,与全年决算的课税依据往往很难完全一致,所以在年度终了后,必须依据纳税人的财务决算进行汇总计算,清缴税款,对已预交的税款实行多退少补。
全年一次性奖金怎么申报个税 问
第一步:将当月发放的工资薪金填入“正常工资薪金所得”,按工资、薪金所得累计预扣法计税。 第二步:将全年一次性奖金部分单独填入“全年一次性奖金收入”,按单独计税方式计税。 答
申报个税是按照应发工资还是实发工资 问
申报个税是按照应发工资,未扣除个人承担三险一金、个人所得税前的工资。 应发工资也叫税前工资,没有扣除应缴应扣的各种其他费用的劳动者所有劳动所获现金总和。 答
申报个税工资与实际工资不一致怎么办 问
实发工资与税务申报的工资不一致的,需要根据实际情况进行调整,如果是申报的时候少报了,则需要对错误的数据所在的期间进行补充申报,如果是申报的数据多报了,则需要更正申报,如果涉及到所得税数据的,还应该重新申报所得税。 答
离职后原公司仍申报个税如何处理 问
离职后原公司仍申报个税处理, 如果员工离职后,原单位仍为其申报个人所得税,需要区分情况处理: 如果是单位补发工资收入并申报个税,则属于正常情况,无需处理。 如果是未取得收入,而原单位进行虚假申报的,可以删除或申诉这笔申报信息。申诉或删除后,在网络申报时,这笔收入将不会纳入年度汇算。 答
同时在两家公司任职怎么申报个税 问
同时在两家公司任职,由所在公司分别按每个月每个公司的所得金额分别申报个人所得税,年终的时候需要由个人进行个人所得税的年度汇算清缴申报,把两处的工资合并一起计算纳税,并实行多退少补。 答
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