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社保个人承担部分由公司承担怎么做账
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一般实务中有多种处理，但是也有其他方式，下面是两种但不限于这两种：
1、相当于变相增加了员工扣费前的工资：
计提工资时：
借：管理费用、生产成本等，
贷：应付职工薪酬—工资（包含企业承担员工个人社保部分），
应付职工薪酬—养老、医疗等保险（单位承担部分），
发放工资时：
借：应付职工薪酬，
贷：银行存款，
应交税费-应交个人所得税，
作为工资薪金列支的部分，需要并入工资申报个税，该种情况通常可以按照工资薪金税前扣除。
2、列支为营业外支出，或作为一项费用，
借：营业外支出等（个人应承担的部分）也有计入管理费用的，
应付职工薪酬—养老、医疗等（单位承担的部分），
贷：银行存款。
单独计入成本费用科目的，可能会被认为是无关费用，一般是不可以在税前扣除的。不过可能不同地区税局意见不同，建议和当地税局的确认下口径比较好。
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答： 你好 公司部分的社保计入成本费用 个人部分的社保公司承担计入营业外支出
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老师，应个人承担的社保，由公司承担了，怎么做分录呢
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