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员工社保基数如何核定
精选回答
一般情况下：每年核基的时候社保局将根据单位上报的员工上一年度的月均工资和社平工资进行比较确定员工个人当年的社保缴费基数（新员工按入职第一个月满勤情况下全月工资为基数），低于上年度全市职工月平均工资的60%按照社平工资的60%计算，高于上年度全市职工月平均工资300%按照社平工资的300%计算，处于两者之间的按照实际计算。
不过可能不同地区有所差异，具体以当地为准。
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老师您好，关于社保基数核定，员工入职时确定的社保基数是5500，本人上年在个税系统申报的工资数是高于5500的，在社保核定时能否还按照5500元呢，谢谢您
答： 您好， 就得按照真实工资核定的
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答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何
社保增减人员，社保怎么交，怎么核定基数，怎么在哪申报，具体步骤？
答： 社保增加减少人员都是在社保局网站操作，社保基数虽然国家要求企业按税前工资缴纳但是太多企业没有这样交，具体都是企业自己选择最低基数缴纳的。社保人员操作成功绑定银行账户每月24号左右自动扣款。
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