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企业社会保险如何进行账务户处理
精选回答
企业为职工缴纳社保，
计提工资时，
借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-工资 ，
生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-住房公积金 ，生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-社保，
贷：应付职工薪酬-工资，
应付职工薪酬-住房公积金（企业承担部分），
应付职工薪酬-社保（企业承担部分）。
发放工资时，
借：应付职工薪酬-工资，
贷：银行存款，
其他应付款-社保（个人承担部分），
其他应付款-住房公积金（个人负担部分），
应交税费-应交个人所得税：
缴纳社保和申报个税，
借：应交税费-应交个人所得税，
应付职工薪酬-住房公积金（企业承担部分），
应付职工薪酬-社保（企业承担部分），
其他应付款-住房公积金（个人负担部分），
其他应付款-社保（个人承担部分）：
贷：银行存款。
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缴纳社会保险费会计分录 问
企业缴纳社保费的会计分录： 借：应付职工薪酬—社会保险费(单位部分)， 其他应收(付)款—社会保险费(个人部分)， 贷：银行存款。 计提时，相关分录： 借：管理费用—社会保险费(单位部分)， 贷：应付职工薪酬—社会保险费(单位部分)。 答
社会保险费怎么做分录 问
1、计提社保费用时的分录： 借：管理费用-社会保险费（单位部分）， 贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）； 2、实际缴纳社保费用时的分录： 借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）， 借：其他应收(付)款-社会保险费（个人部分） 贷：银行存款。 答
计提工资和社会保险费的会计分录 问
1、计提工资时，会计分录： 借：管理费用， 贷：应付职工薪酬—工资。 2、计提社保时，会计分录： 借：管理费用， 贷：应付职工薪酬—社保(企业部分)。 3、发放工资时，会计分录： 借：应付职工薪酬—工资， 贷：其他应付款—社保(个人部分)。 贷：库存现金/银行存款。 答
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相似问题老师好，企业收到的失业保险稳岗返还时，如何进行账务处理？谢谢
答： 企业收到的失业保险稳岗返还应当将收到的款项登记入企业出纳账户，并在发生日内，将失业保险稳岗返还款项用于企业当期经营支出，入账时企业应有经营性支出凭证，录入财务系统后，财务部门根据银行账单进行账务确认，并将款项登记入企业支出报表上。
减免的社保费如何进行账务处理？
答： 减免的社保费账务处理需要遵循以下步骤： 1、核实减免依据：需要核实减免社保费的依据，是否符合法律法规规定，是否符合减免条件； 2、核实减免金额：核实减免金额是否符合减免条件，并开具减免申请单； 3、结算减免：根据减免申请单，对减免金额进行审核后，结算减免金额； 4、记账处理：将减免的社保费在财务系统上进行记账处理，记录减免社保费的金额信息； 5、制作凭证：根据记账处理的结果，制作减免社保费的凭证，作为审计的依据； 6、归档保存：将减免社保费的凭证归档保存，作为今后查询和核实的依据。 案例：某公司按照国家规定，减免了某社保个人缴纳部分，应减免金额为500元。首先，核实减免依据，是否符合国家规定；然后核实减免金额，开具减免申请单；之后，进行结算减免；接着，将减免金额在财务系统上进行记账处理；接下来，根据记账处理结果制作凭证；最后，将凭证归档保存。
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