;)
知识产权认证证书
粤公网安备 44030502000945号
取消
确定
代发工资应该怎么做账
精选回答
委托人力资源公司代发工资和社保，
借：管理费用、生产成本等，
贷：应付职工薪酬—工资，
应付职工薪酬—养老、医疗等保险，
发工资时：
借：应付职工薪酬—工资，
贷：其他应付款-社保，
应交税费—应交个人所得税，
其他应付款-某人力公司，
借：应付职工薪酬-社保，
其他应付款-社保，
贷：其他应付款-某人力公司，
支付给人力资源公司时：
借：其他应付款-某人力公司，
管理费用（服务费部分），
贷：银行存款。
扩展知识：
5. 发票查询
上一篇：
计提社保公积金会计分录是什么
下一篇：
新会计准则待摊费用怎么理解
相似问题总包代发分包公司的农民工工资，对于分包来说应该怎么做账呢 怎么做分录啊
答： 你好 借工程施工合同成本人工费，贷应收
我这里是这家人力资源公司 给代缴社保费 没有代发工资 这个账应该怎么做
答： 你好同学，仅供参考： 劳务派遣公司代缴的社保费收到发票的时候： 借：管理费用--劳动保险费 贷：银行存款 纯手打，希望可以帮到您，祝您生活愉快，工作顺利，如满意，请给予五星好评以便更好地进行服务，谢谢！
一名会计如何让领导给你主动加薪？
答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何
我们是代发工资，外派人员工资不计入本单位费用，像这种应该怎么做账呢？
答： 记入管理费用——劳务费
- 免费提问
- 极速解答
- 紧急催问
微信扫码，免费提问!
您的提问内容过于简单，请在内容中概述您的问题，问题不能少于10个字
加载中...;){kind=link}