如何理解内涵报酬率

内涵报酬率是指能够使未来现金净流量现值等于原始投资额现值的折现率, 或者说是使投资项目净现值为零的折现率。
内涵报酬率的计算:
(1)在计算净现值的基础上,如果净现值是正值,就要采用这个净现值计算中更高的折现率来测算,直到测算的净现值正值近于零。
(2)再继续提高折现率,直到测算出一个净现值为负值。如果负值过大,就降低折现率后再测算到接近于零的负值。
(3)根据接近于零的相邻正负两个净现值的折现率,用线性插值法求得内部收益率。
必要报酬率与内涵报酬率如何通俗区分,可以举例吗?
答: 期望报酬率与内含报酬率是一回事,是预计投资可以获得的实际收益率,是未来现金流入的现值等于现金流出现值的折现率。用于反映预计收益水平。 必要报酬率是投资人进行投资要求获得的收益率,通常用于计算被投资资产的价值或投资净现值。如果被投资资产的价值大于价格或净现值大于0,则投资可行。 如果期望报酬率或内含报酬率大于必要报酬率,则投资可行。
内涵报酬率是多少
答: 您好,请问一下有题目吗
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
什么叫内涵报酬率,算这个有什么用呢?其次这内涵报酬率公式是怎么样怎么样?
答: 你好,内含报酬率是指对投资方案未来的每年现金净流量进行贴现,使所得的现值恰好与原始投资额现值相等,从而使净现值等于零时的贴现率。其优点在于内含报酬率反映了投资项目可能达到的报酬率,易于被高层决策人员所理解。缺点为计算复杂,不易直接考虑投资风险大小。 内涵报酬率的计算,主要有两种方法: 一种是“逐步测试法”,它适合于各期现金流入量不相等的非年金形式。计算方法是,先估计一个贴现率,用它来计算方案的净现值;如果净现值为正数,说明方案本身的报酬率超过估计的贴现率,应提高贴现率后进一步测试;如果净现值为负数,说明方案本身的报酬率低于估计的贴现率,应降低贴现率后进一步测试。经过多次测试,找出使净现值接近于零的贴现率,即为方案本身的内涵报酬率。 另一种方法是“年金法”,它适合于各期现金流入量相等,符合年金形式,内涵报酬率可直接查年金现值系数表来确定,不需要进行逐步测试。内含报酬率可按下述步骤进行计算: 第一步:计算年金现值系数。 年金现值系数=初始投资额/每年净现金流量 第二步:计算出于上述年金现值系数相邻近的两个折现率(a%和b%) 第三步:根据上述两个临近的折现率和已求得得年金现值系数,采用内插法计算出该投资方案的内含报酬率
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