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五险一金的账务处理一般怎么做
精选回答
五险一金的账务处理：
计提：
借：管理费用—工资等，
借：管理费用—单位社保费，
借：管理费用—单位公积金等，
贷：应付职工薪酬—工资，
贷：应付职工薪酬—单位社保费，
贷：应付职工薪酬—单位公积金，
发放工资：
借：应付职工薪酬—工资，
贷：其他应收款—个人社保费，
贷：其他应收款—个人公积金，
贷：应交税费—个人所得税，
贷：银行存款，
上交：
借：应付职工薪酬—单位社保费等，
借：应付职工薪酬—单位公积金，
借：其他应收款—个人公积金，
借：其他应收款—个人社保费，
借：应交税费—个人所得税，
贷：银行存款。
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计提社保公积金会计分录是什么
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汇算清缴补计提的所得税如何体现在报表里
相似问题实发工资8000，个人承担五险一金1000，公司承担五险一金2000，计提工资和五险一金的账务处理怎么一笔做掉
答： 关于计提工资和五险一金的账务处理应首先明确确定支付给雇员的工资，然后将应付各项保险费和住房公积金分别从实发工资中扣除，其中应付各项保险费和住房公积金应支付给社会保险基金经办机构和住房公积金管理机构。
五险一金的账务处理
答： 五险一金的账务处理，是指企业对员工的五险一金缴纳的相关账务处理。首先，企业雇佣员工后，需要根据员工和职位的不同，定期按规定的比例缴纳五险一金，有五项内容：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；其中，由员工和企业分别承担一部分费用，有些地方还有住房公积金的缴纳。之后，企业需要按照五险一金的规定实施准确的账务处理，及时向缴纳机构和国家税务部门报出相应的报表。比如：一家企业每月需要按规定的比例缴纳五险一金，那么企业首先需要根据每个月的工资发放清单，统计员工的五险一金缴纳总额，然后录入到账务软件中，并且把五险一金缴纳情况和相应的税款及时缴给国家税务部门和缴纳机构。
一名会计如何让领导给你主动加薪？
答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何
单位员工五险一金是通过中介公司购买，中介公司开过来的就是劳务费，那就是不是做成管理费用，不再做单位和个人部分五险一金计提，也就是说单位没有这个五险一金帐务处理？
答： 要是对方买那你这边只用对方开发票做账就可以
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