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公司端午节发放粽子也是属于公司的福利之一,需要按员工所在的部门计入到管理费用、销售费用—福利费等科目进行核算,并确认为应付职工薪酬。先计提、再支付,其对应的分录为,
借:管理费用—福利费,
贷:应付职工薪酬—非货币性福利。
实际发放的时候,
借:应付职工薪酬—非货币性福利,
贷:现金等。
老师,公司端午节给员工发放的粽子,如何入账呢
答: 做福利费下面这个核算 记得这个和工资薪金合并扣个税
端午节发放粽子怎么做账
答: 借管理费用福利费等 贷应付职工薪酬福利费 借应付职工薪酬福利费贷银行
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
你好,我想问一下,端午节发放的粽子能算是节假日补贴的钱吗
答: 您好, 可以的, 这个计入福利费就可以
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