工资计提和发放以及社保的代扣代缴账务处理怎么做

老师，请问单位每月发放工资和社保，代扣代缴个税的怎么做账务处理呢？

答： 一、企业分配工资 1.借：××费用（管理/销售等） 2.贷：应付职工薪酬——工资 二、计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 三、次月发放工资时 1.借：应付职工薪酬——工资 2.贷：应付职工薪酬——社保（个人部分） 3.应交税费——应交个人所得税 4.库存现金／银行存款 四、上交杜保 1.借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分） 2.贷：库存现金/银行存款 五、上交个人所得税 1.借：应交税费——应交个人所得税 2.贷：银行存款

老师，单位跟员工说好了社保费不按电子税务局上个人部分代扣代缴，就按总的社保费40%来代扣代缴，那么社保费计提和缴纳、工资计提和发放的“分录”，“金额”怎么做？

答： 计提社保   借 管理费-社保 贷 应付职工薪酬-社保  缴纳社保   借 应付职工薪酬 其他应收款-个人社保 贷 银行存款 计提工资  借 管理费-工资 贷 应付职工薪酬-工资 发放工资  借 应付职工薪酬-工资 贷 银行存款                                                          其他应收款-个人社保

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

纳税人提供人力资源外包服务，按照经纪代理服务缴纳增值税（6%），简易计征5%，其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放 的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。那代发的工资、代缴社保、应该怎么做账务处理呢？

答： 收到计入收入，支付作为成本处理，同学