过节发放现金福利的账务处理怎么做

公司过节发现金福利,应当根据员工所在部门设置“管理费用、销售费用等借方科目以及“应付职工薪酬——职工福利费”科目进行核算,过节发放的现金福利应该计入到员工工资总额,计算缴纳个人所得税,其分录为:
借:管理费用/销售费用—福利费,
贷:应付职工薪酬—福利费。
借:应付职工薪酬—福利费,
贷:银行存款,
应交税费—应交个人所得税。
端午节福利发放后期的账务处理怎么做?端午节福利怎么入账?
答: 可以先向财务部门咨询,他们会根据端午节福利相关法律法规来指导入账处理;同时也可以咨询会计师事务所,会计师会根据具体情况做出指导。
老师过节现金发放福利怎么做分录?票据没有怎么处理
答: 您好 借:管理费用——福利费 销售费用——福利费等 贷:应付职工薪酬——福利费 借:应付职工薪酬——福利费 贷:库存现金 做福利费发放表 领导签字审批 员工领取签字
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
公司发放的过节福利怎么记账 公司发放的过节现金红包怎么记账
答: 你好 借:管理费用---福利费 应付职工薪酬 这里是过节红包 贷:银行存款
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