提前发放奖励会计分录怎么做

老师，请问工资表里应发工资前面有应发激励奖和应发工资后面的已扣激励奖，这个工资计提和发放时怎么做会计分录

答：  您好，1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等）   贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金

老师请问预提经营性奖励和奖励基金的会计分录怎么做啊

答： 预提经营性奖励 计提：按预计金额，借记 “管理费用 / 销售费用等”，贷记 “应付职工薪酬 - 奖金”。 发放：借记 “应付职工薪酬 - 奖金”，贷记 “银行存款”。 预提奖励基金 计提：借记 “利润分配 - 提取奖励基金”，贷记 “盈余公积 - 奖励基金”。 使用：先借记 “盈余公积 - 奖励基金”，贷记 “应付职工薪酬 - 奖金”，发放时借记 “应付职工薪酬 - 奖金”，贷记 “银行存款”。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

民非企业将项目奖励金奖励给项目执行人员，怎么做会计分录

答： 您好！ 借：管理费用-奖金 贷：应付职工薪酬-奖金 借：应付职工薪酬-奖金 贷：银行存款