应付福利费计提的会计处理

企业计提福利费的时候,根据费用所属部门,计入管理费用—福利费等科目,其具体分录为,
借:管理费用—福利费,
贷:应付职工薪酬。
实际支付福利费的时候,
借:应付职工薪酬—应付福利费,
贷:银行存款等。
职工福利费要交个人所得税吗 问
职工福利费大部分是可以不计提个人所得税的,但以下情况除外: (一)从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助; (二)从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助; (三)单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。 答
福利费与工会经费开支有何区别 问
职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。 答
福利费列支范围及标准是什么 问
职工福利费的开支范围 1、职工医药费。 2、职工的生活困难补助,是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助。 3,职工及其供养直系亲属的死亡待遇。 答
2020年职工福利费税前扣除标准是什么 问
2020年职工福利费税前扣除标准是:根据我国企业所得税法对企业所得税汇算清缴时候职工福利费扣除的规定,企业发生的职工福利费支出,在不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。超过了就不允许扣除,需要做纳税调增处理。 答
行政事业单位福利费列支范围 问
1、职工医药费; 2、职工的生活困难补助; 3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇; 4、集体福利的补贴; 5、其他福利待遇:主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。 答
支付的职工福利费超出计提的福利费,超出的职工福利费期未如何做会计分录处理?
答: 同学你好 补计提就可以了
请问多计提了应付福利费怎么处理
答: 您好!这个你要红字冲减就好了
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
之前计提了餐费! 借:应付职工薪酬福利费 5000 贷:其他应付款——计提餐费 5000 忘走一笔! 借:管理费用——福利费 5000 贷:应付职工薪酬福利费 5000 现在要冲减计提的怎么做!补计提的话应付职工薪酬福利费就变1万了
答: 现在要冲减计提的怎么做!补计提的话应付职工薪酬福利费就变1万了?---您最终是想冲掉之前的5000,还是要将计提的福利费变成1万呢?
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