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独生子女奖励会计分录怎么做
精选回答
企业计提员工独生子女奖励，应当通过“应付职工薪酬—职工福利费”科目进行核算。
职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴和补贴、职工教育经费、社会保险费及住房公积金等以外的福利待遇支出，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费等发放给在职职工的生活困难补助以及按规定发生的其他职工福利支出。
1、企业计提员工独生子女奖励时：
借：管理费用—福利费，
贷：应付职工薪酬—职工福利费
2、企业发放奖励时：
借：应付职工薪酬—职工福利费，
贷：银行存款。
3、期末结转福利费时：
借：本年利润，
贷：管理费用—福利费。
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相似问题独生子女奖励会计分录
答： 独生子女奖励会计分录是根据国家规定，为了鼓励家庭尽可能多地生育孩子，以及奖励有独生子女的家庭提供资金支持，给予其一定的补助，来达到对家庭的财务补偿的目的。 比如，某城市的独生子女奖励会计分录，要求若家庭具有独生子女，则需要缴纳1万元的家庭月总收入税收负担，分期缴纳一年；若有两个独生子女，则需缴纳2万元，分期缴纳一年，以此类推。 在具体的会计分录当中，可以将1万元或2万元的金额录入“收入税收负担”科目，等完成每期付款时，可在“现金”科目录入付款金额，这样就完成了整个独生子女奖励会计分录。
事业单位退休人员一次性独生子女奖励费的分录怎么做？
答： 你好借：应付职工薪酬--职工福利 贷：库存现金
一名会计如何让领导给你主动加薪？
答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何
老师，退休员工发放的独生子女养老补助，怎么做分录
答： 您好，这个是可以作为管理费用的
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