独生子女奖励会计分录怎么做

企业计提员工独生子女奖励,应当通过“应付职工薪酬—职工福利费”科目进行核算。
职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴和补贴、职工教育经费、社会保险费及住房公积金等以外的福利待遇支出,包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费等发放给在职职工的生活困难补助以及按规定发生的其他职工福利支出。
1、企业计提员工独生子女奖励时:
借:管理费用—福利费,
贷:应付职工薪酬—职工福利费
2、企业发放奖励时:
借:应付职工薪酬—职工福利费,
贷:银行存款。
3、期末结转福利费时:
借:本年利润,
贷:管理费用—福利费。
独生子女奖励会计分录
答: 独生子女奖励会计分录是根据国家规定,为了鼓励家庭尽可能多地生育孩子,以及奖励有独生子女的家庭提供资金支持,给予其一定的补助,来达到对家庭的财务补偿的目的。 比如,某城市的独生子女奖励会计分录,要求若家庭具有独生子女,则需要缴纳1万元的家庭月总收入税收负担,分期缴纳一年;若有两个独生子女,则需缴纳2万元,分期缴纳一年,以此类推。 在具体的会计分录当中,可以将1万元或2万元的金额录入“收入税收负担”科目,等完成每期付款时,可在“现金”科目录入付款金额,这样就完成了整个独生子女奖励会计分录。
事业单位退休人员一次性独生子女奖励费的分录怎么做?
答: 你好借:应付职工薪酬--职工福利 贷:库存现金
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
老师请问预提经营性奖励和奖励基金的会计分录怎么做啊
答: 预提经营性奖励 计提:按预计金额,借记 “管理费用 / 销售费用等”,贷记 “应付职工薪酬 - 奖金”。 发放:借记 “应付职工薪酬 - 奖金”,贷记 “银行存款”。 预提奖励基金 计提:借记 “利润分配 - 提取奖励基金”,贷记 “盈余公积 - 奖励基金”。 使用:先借记 “盈余公积 - 奖励基金”,贷记 “应付职工薪酬 - 奖金”,发放时借记 “应付职工薪酬 - 奖金”,贷记 “银行存款”。
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