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对员工的奖励罚款怎么记账
精选回答
企业对员工的奖罚如果属于考核范围内的，直接在工资表中体现在奖金里就可以了。
1、企业计提对员工奖励时：
借：管理费用—奖金，
贷：应付职工薪酬—奖金，
企业发放奖励且代扣个人所得税时：
借：应付职工薪酬—奖金，
贷：应交税费—应交个人所得税，
银行存款。
2、企业对员工罚款时：
借：应付职工薪酬—应付工资
贷：营业外收入—罚款收入。
期末结转本年利润时：
借：营业外收入，
贷：本年利润。
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相似问题企业对违规的员工罚款，然后用这部分钱再奖励，请问奖励的人需要交个人所得税吗？企业每季度还会出25000来奖励，怎么做账？
答： 是的。是要交的了。 这个季度奖励直接计入员工工资交个税
老师， 公司给员工一笔奖励， 每个人10000元。 如果员工没有做满1年的话， 要退回公司这笔奖励金。 这笔奖励，应该怎么记账？退回公司奖励应该怎么记账？
答： 借管理费用，工资贷应付职工薪酬工资企业应付职工薪酬工资贷应交税费，个税银行存款，你支付的时候做这个，然后退回来红冲。 借银行存款贷应交税费个税，应付职工薪酬工资 借应付职工薪酬工资借管理费用负数。
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答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何
建设单位在施工过程中对参见单位的罚款和奖励咋入账
答： 你好，计入营业外收支核算
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