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计提全年一次性奖个税会计分录怎么做
精选回答
计提时，
借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-工资 ， 生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-住房公积金 ，生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-社保，
贷：应付职工薪酬-工资，
发放工资时，
借：应付职工薪酬-工资，
贷：银行存款，
应交税费-应交个人所得税；
缴纳申报个税，
借：应交税费-应交个人所得税，
贷：银行存款。
2019年1月1日到2023年12月31日前取得全年一次性奖金，您可以选择并入综合所得，或者不并入综合所得计算个人所得税。具体计算方法如下：
1、不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照综合所得月度税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。
计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数
2、并入当年综合所得计算纳税，把全年奖并入所得月份工资薪金，按工资薪金预扣预缴方法计算交个税。
注：
1、2024年1月1日以后，取得全年一次性奖金，只有一种处理方法，即并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
2、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，全年奖单独计税的办法只允许采用一次。
依据：《财政部关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税【2018】164号）；《财政部税务总局关于延续实施全年一次性奖金等个人所得税优惠政策的公告》（财政部税务总局公告2021年第42号）。
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计提社保公积金会计分录是什么
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发放工资代缴个税会计分录怎么做
相似问题全年一次性奖金会计分录如何做？
答： 关于一次性奖金的会计分录，要根据具体情况来制定，但是一般来说，可以分为以下分录： （1）应收账款增加：一次性奖金属于应收账款，因此要将其转入应收账款，做到应收账款增加，分录如下： 表头：一次性奖金 借：应收账款 贷：银行存款 （2）收入增加：一次性奖金的收入要归入利润表，做到收入增加，分录如下： 表头：一次性奖金 借：利润 贷：应收账款 拓展知识： 一次性奖金是指，公司在一定条件下支付给职工的不定期、只有一次的现金奖励，是指时间范围和金额有限的特殊报酬。一次性奖金是公司支付的高额的激励奖金，其主要目的是希望通过激励员工的积极性，提高员工的工作热情，以完成公司业绩的持续提高。
老师你好！我们单位还有个业务，一部分人工资要交25个税，一部分人不需缴纳个税，年终发放奖金时，我们是不是可以全部按全年一次性奖金计入扣税，等汇缴时选合并计税再退税？还是需要将补交工资个税的员工进行奖金拆分少交税？我的理解是汇缴选择合并计税后是要退税的，就不需要在发奖金时拆分了[抱拳]
答： 你如果能分出来谁合并划算，还是不合并划算，你就给他分出来。分不出来的话，统一都给他在年终奖里面单独做 汇算清缴让他自己选择
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？
答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的
老师，全年一次性奖金及个税会计分录
答： 您好，是全年一次性计提吗还是
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