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发放员工非货币性福利怎么记账
精选回答
发放员工非货币性福利的时候，账务处理是，
借：应付职工薪酬—福利费，
贷：银行存款等科目。
发放员工非货币性福利的时候，会导致应付职工薪酬减少，负债减少计入借方核算，同时会导致货币资金减少，资产减少计入贷方核算。
扩展知识：
5. 发票查询
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相似问题老师，请问下我们公司发放我们商场的购物券给员工，是不是应该借 管理费用--非货币性福利 借 销售费用--非货币性福利 贷 应付职工薪酬--非货币性福利
答： 您好，对的，是这意思的
之前把给员工的福利都计入了非货币性福利，现在才知道非货币性福利是企业自产的给员工才能计入非货币性福利，那现在做一笔什么分录，直接做一笔非货币性福利转入福利费可以吗？调账没事吧？
答： 可以的，可以进行账务调整的
一名会计如何让领导给你主动加薪？
答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何
货币性福利与非货币性福利为什么要分开核算？ 非货币福利不缴税吗？
答： 这个是便于统计，非货币福利如果是能算到人头的还是要交个税
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