残保金减免会计分录

残保金减免就按减免之后实际需要缴纳的残保金金额做计提,扣缴分录。
计提的时候,
借:管理费用,
贷:其他应付款—残保金。
扣缴的时候,
借:其他应付款—残保金,
贷:银行存款。
残保金的计算方法是什么 问
1、按比例应安排残疾人就业人数=上年用人单位在职职工人数×1.5%; 2、应缴金额=(按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资; 3、实际应缴金额=应缴金额-减免金额。 答
残保金怎么计算 问
用人单位应当按照上年本单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳保障金。计算公式如下: 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 答
残保金征收比例是多少 问
每个地方不同,一般1.5%左右。 残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 答
残保金怎么申报 问
进入当地电子税务局,进入我的待办,选择残保金申报表,根据单位的平均工资跟从业人数、安排残疾人人数填写申报表,然后保存申报。 残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 答
如何申报残保金 问
1、登录地方的国家税务局,输入公司税号和密码,登录账户。 2、登录后,在登录的界面的左上角看到“申报纳税”, 3、点击“纳税申报”后,在菜单里点击“其他申报”, 4、界面上看到税费申报向下拉列表,可以找残疾人保证金申报填写, 5、填写报表中的“职工人数”和“工资总额”,和已审批减免的金额,点击“保存”。 答
请问小规模附加税减免,城建税减半,教育附加费,工会经费,残保金等都是减免,需要计提做分录吗?
答: 不用计提,需要进行减免,小规模附加税的减免金额按当期实际纳税额的50%,城建税根据当月实际缴纳金额的50%,教育附加费根据当月实际缴纳金额的50%,工会经费和残保金则按原缴纳金额的50%进行减免。减免完成后,企业应按照减免后金额按期实际缴纳费用。 拓展知识:小规模企业除上述优惠以外,还可以享受税收优惠政策,如5年内减半征收、半年内减收等。
什么企业要交残保金,怎样才能减免?
答: 你好,一般的企业都需要缴纳
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
民办非企业单位享受残保金减免政策吗?人数小于等于30人,残保金减免吗? 有老师说 民办非企业单位享受残保金减免政策,数小于等于30人,残保金减免 问了税务局人员说,民办非企业人数小于等于30人,不能减免残保金 只有企业可以减免 这是?
答: 你好1. 好多地方 民非是不享受这个地域30人减免的优惠政策哈 ; 要看你地方 税务局的 规定为准
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