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残疾人保障金的会计分录怎么做
精选回答
残保金的账务处理如下：
借：管理费用—残保，
贷：应付职工薪酬—残保，
借：应付职工薪酬—残保，
贷：银行存款。
残疾人就业保障金的减免规定，自2020年1月1日起至2022年12月31日：
1、在职职工人数在30人(含)以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金；
2、对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。
其中：用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。
参考文件：《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》（财政部公告2019年第98号）。
没有成立工会的单位需要缴纳工会筹备金，缴纳与工会经费相同。但实务中，个别税局表示可以不用缴纳，具体可以咨询当地主管税局，以主管税局答复为准。
政策文件可以参考：总工发【2005】9号《关于进一步加强工会经费税前扣除管理的通知》。
上一篇：
计提社保公积金会计分录是什么
相似问题计提残疾人保障金会计分录怎么做？
答： 计提残疾人保障金会计分录应该是：在该企业每季度应收取的政府补助款中，计算出金额相对较大的残疾人保障金，按照正常财务会计流程，将收到的政府补助款作为应收账款，将其中的残疾人保障金拆分出来，逐月摊销至下一季度，以“待摊费用”的方式进行记账，在该企业每期末收到政府补助款前，应当沿用上一季度末摊销未完的残疾人保障金。比如某某企业在2020年第一季度收到政府补助款5000元后，其中残疾人保障金3000元，则该企业应按照65%的比例，将残疾人保障金3000元拆分出来，按月摊销两个月，即在2020年第一季度的会计分录中，在“应收账款”科目上增加2000元，在“待摊费用”科目上增加1000元。
残疾人就业保障金的会计分录应该怎么做？
答： 首先应当把残疾人就业保障金的金额登记在支出账户中，同时在收入账户中记录相应的数额。然后，可以分别通过借方和贷方记录残疾人就业保障金的支出和收入，以确保会计分录的准确性。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？
答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的
计提残疾保障金分录怎么做
答： 同学，你好 借：管理费用 贷：其他应付款
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