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工资分录申报后发现当月多算工资怎么办
精选回答
工资分录申报后发现当月多算工资，说明需要做工资的减少处理，直接把工资的红冲处理就可以了。工资的计提账务处理如下，发生冲减直接红字表示。
计提工资：
借：管理费用—工资，
贷：应付职工薪酬—工资，
发放工资：
借：应付职工薪酬—工资，
贷：银行存款，
其他应付款—个人社保，
应交税费—个人所得税，
缴个税时：
借：应交税费—个人所得税，
贷：银行存款，
社保计提：
借：管理费用—社保单位，
贷：应付职工薪酬—社保单位。
缴社保时：
借：应付职工薪酬—社保单位，
其他应付款—个人社保，
贷：银行存款。
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相似问题老师请教一下隔月申报工资个税，但是5月份发现工资表了少扣了3月份个税怎么办，现在要申报发现个税申报系统测算完比当时测算的金额多了
答： 你好，5月份发现工资表了少扣了3月份个税，在之后月份工资里面补扣就是了
建筑公司，有时候半年都不发工资，有时一个月发几个月工资，请问个税怎么申报？
答： 应当在实际发放时扣下，次月申报。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？
答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的
当月发上个月工资，工资分录怎么处理？当月报社保，当月扣社保，社保分录怎么处理？
答： 同学您好，、借：管理费用——社保费 贷：应付职工薪酬——社保费 二、借：应付职工薪酬——社保费 贷：库存现金（或银行存款、其他应收款）
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