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工会经费和福利费怎么计提
精选回答
工会经费和福利费计提：
借：管理费用-工会经费等，
贷：应付职工薪酬-工会经费，
借：管理费用-福利费，
贷：应付职工薪酬-福利费，
工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。 来源：
(1)会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费。
(2)工会举办的事业的收入。
(3)行政方面根据工会法的规定拨交的经费。
(4)各级政府和企业、事业单位行政的补助。
福利费是企业按照工资总额的14%提取，主要用于职工的医药费，医护人员工资，医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴室，理发室，幼儿园，托儿所人员的工资的费用。
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工会经费的计税依据是单位应发工资总额。 工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。 来源： (1)会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费。 (2)工会举办的事业的收入。 (3)行政方面根据工会法的规定拨交的经费 (4)各级政府和企业、事业单位行政的补助。 答
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答： 行政事业单位的工会经费和福利费不需要提前计提，而是按实际发生额进行列支。 行政单位的工会经费和福利费在经费支出科目列支；事业单位的工会经费、福利费，按照规定标准和实有人数每月计算提取，直接列报支出，在事业支出--职工福利费科目中核算。 以行政单位为例，具体会计分录为： 借：经费支出--其他科目 贷：银行存款或零余额账户用款额度
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