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计提非货币福利的分录怎么做
精选回答
计提非货币福利的分录：
发放自产货物：
借：生产成本，
借：管理费用等，
贷：应付职工薪酬，
实际发放非货币性福利时：
借：应付职工薪酬，
贷：主营业务收入，
贷：应交税费—应交增值税(销项税额)，
借：主营业务成本，
贷：库存商品，
发放外购货物：
确认应付职工薪酬时：
借：生产成本，
借：管理费用等，
贷：应付职工薪酬，
实际发放非货币性福利时：
借：应付职工薪酬，
贷：原材料，
贷：应交税费—应交增值税(进项税额转出)。
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计提社保公积金会计分录是什么
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非货币性福利怎么确认与计量
相似问题分配职工非货币性福利分录怎么做
答： 非货币性福利分配的步骤如下： 一、调研和明确福利目标 1、系统地调查当地行业和企业对福利的需求，以此来明确福利的发放目标。 2、依据福利发放目标，结合企业实际情况，确定福利规范和发放方式。 二、给职工安排福利 1、根据职工的职位、工作量等情况，安排合适的非货币性福利，如保险、住房补贴等。 2、经常性实施员工满意度调查，以掌握职工对福利的评价，不断改进企业的福利规范。 三、把握福利的公平性 1、分析不同职工的福利区别，以确保福利公平性。 2、合理利用福利，增强职工的忠诚度，实现职工管理的最大效益。 四、福利管理 1、定期对福利发放情况进行监督检查，确保福利发放按时到位。 2、对职工享受的福利情况作出及时的补充，确保职工的最大福利得到充分的体现。
之前把给员工的福利都计入了非货币性福利，现在才知道非货币性福利是企业自产的给员工才能计入非货币性福利，那现在做一笔什么分录，直接做一笔非货币性福利转入福利费可以吗？调账没事吧？
答： 可以的，可以进行账务调整的
一名会计如何让领导给你主动加薪？
答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何
一般纳税人 购进货物,用于集体福利，比如发放非货币性福利，计提和发放的分录？
答： 您好！计提的时候借库存商品 代现金 支付的时候借：管理费用-福利费 代库存商品 应交税费-应交增值税。
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